Hamsa

Improve life through technology solutions

Các thành viên thân thiện đập tay quyết tâm trong cuộc họp nhóm

Môi trường thân thiện

Hamsa kiến tạo yếu tố “thân thiện” trong cả không gian và văn hóa con người.

Đối với không gian, Hamsa thiết kế theo phong cách “mở”, “xanh hóa”, cùng trang thiết bị hiện đại.

Đối với văn hóa, sự thân thiện được thể hiện qua mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên (nhân viên có tiếng nói) và giữa thành viên với nhau (không drama).

Hamsaer đang ngồi làm việc linh hoạt với chiếc laptop tại công ty công nghệ Hamsa

Chính sách làm việc linh hoạt

Hamsa có các chính sách làm việc linh hoạt bao gồm:

  • Chọn khung giờ làm việc phù hợp với nhu cầu của bản thân.
  • Làm việc linh động 7,5h/ngày.
  • Địa điểm làm việc trong công ty thay đổi linh hoạt.
  • Linh động trong việc xin nghỉ phép.
  • “No job title” – Khuyến khích sự phát triển, không giới hạn năng lực cá nhân trong một chức vụ cố định.
2 thành viên đang ngồi thảo luận với chiếc laptop tại Hamsa technologies

Mô hình đào tạo 2 kèm 1

Tại Hamsa, các thành viên sẽ được làm việc theo mô hình Agile Scrum.

Đồng thời, được các mentor theo sát, tận tình hướng dẫn và giải đáp thắc mắc trong suốt quá trình thực hiện dự án.


Logo của Hamsa Technologies

Về Hamsa

Là doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về phát triển website thương mại điện tử quốc tế, Hamsa coi sự phát triển trọn vẹn của mỗi cá nhân là cốt lõi làm nên sự thịnh vượng của tổ chức. Với Hamsa, cải tiến công nghệ là giải pháp giúp cuộc sống tốt đẹp hơn.

Tự chủ

Mỗi cá nhân được tự quyết định vị trí, cách thức thực hiện, địa điểm làm việc sao cho đạt được hiệu suất cao nhất.

Định hướng kết quả

Thiết lập các mục tiêu rõ ràng ngay từ đầu là kim chỉ nam cho mọi hành động.

Phát triển toàn diện

Không chỉ nâng cao chuyên môn, mỗi cá nhân được tạo điều kiện nâng cao ngoại ngữ, kĩ năng mềm, tự do phát huy sở thích, đam mê cá nhân lành mạnh.

Không ngừng cải tiến

Cải tiến không nhất thiết phải là điều gì vĩ đại, mà là những tiến bộ nhỏ diễn ra hàng ngày, sau mỗi giai đoạn, mỗi dự án…

Minh bạch

Rõ ràng về trách nhiệm, quyền hạn, quyền lợi và công khai thông tin cho tất cả các bên liên quan.

Làm hết sức, chơi hết mình

Cuộc sống tại Hamsa không chỉ có công việc, mà còn đầy ắp những giây phút vui chơi, ăn uống, trò chuyện thỏa thích không khoảng cách.


Một số hình ảnh hoạt động


Các thành viên nói gì về Hamsa

chân dung chị Cẩm Anh đứng chụp cạnh hồ nước

Hamsa có các bữa ăn trưa miễn phí ấm cúng như cơm nhà, thời gian làm việc linh hoạt, không gian làm việc đa dạng. Đặc biệt, công ty còn cung cấp tài liệu học tập, nâng cao trình độ tiếng Anh, tham gia khóa học kỹ năng sống và làm việc.

Mai Cẩm Anh

Accountant

Ảnh chân dung thành viên Lê Gia Tuấn mặc vest

Hamsa rất coi trọng vấn đề phát triển nhân lực. Bạn cũng sẽ không bị quản lí chặt chẽ bởi manager như nhiều công ty khác. Ở Hamsa, bạn sẽ được định hướng và giúp đỡ trong công việc bởi các Faciliators vô cùng tâm huyết.

Lê Gia Tuấn

Content Marketing

Ảnh chân dung chị Vân tại công ty Hamsa

Đồng hành khi Hamsa còn ít người, giờ nhân sĩ đã tăng gấp 3. Senior làm việc rất chuyên nghiệp và logic, mình thực sự rất ngưỡng mộ. Sự tiến bộ của bản thân mình cho đến ngày hôm nay đều nhờ có mọi người.

Trần Thị Thanh Vân

Project Coordinator

Bài viết mới nhất

Các đối tác đồng hành cùng Hamsa-ers

Logo của trung tâm Agilead
Logo của trung tâm tiếng Anh SS Enghlish Academy
Logo Standard Chartered
Logo bảo hiểm Manulife
Logo ITViec