Hamsa Technologies không chỉ là nơi mang tới những giải pháp công nghệ chất lượng dành cho khách hàng. Đó còn là ngôi nhà chung của toàn thể các thành viên, nơi xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, nơi truyền cảm hứng và kiến tạo nên đội ngũ chuyên viên Shopify top đầu hiện nay.
Không có lí do gì mà các ứng viên lại không muốn tìm kiếm một môi trường vui vẻ, năng động giúp bạn khơi gợi các ý tưởng làm việc.
Và khi đã xây dựng được không gian, môi trường làm việc mà có thể tiếp thêm sinh lực, sự vui vẻ cho cá nhân thì thật dễ dàng để mọi người mang “trái tim và linh hồn” của họ đến nơi làm việc.
Hãy cùng xem Hamsa và các thành viên đã làm gì để kiến tạo và xây dựng nên môi trường làm việc năng động, trẻ trung nhé!
Lợi ích của môi trường trẻ
Đội ngũ nhân viên sáng tạo, gia tăng hiệu suất
Môi trường trẻ đến từ nhiều yếu tố, bao gồm lãnh đạo có “tâm” và “tầm”, sự gắn bó giữa nhân viên, không gian văn phòng.
Vì vậy khi các thành viên của công ty làm việc trong môi trường trẻ, học sẽ thấy thoải mái, dễ dàng phát huy sự sáng tạo của mình hơn là một môi trường không thân thiện, khô khan.
Khi các nhân viên có sự sáng tạo thì tất yếu năng suất công việc sẽ tăng lên, đồng thời người đó luôn mong muốn đến công ty, ít khi vắng mặt. Điều đó sẽ tạo ra giá trị không chỉ cho công ty mà còn cho chính bản thân nhân viên đó.
Không khí công ty vui vẻ
Khi bạn là nhân viên mới vào ngày đầu, ấn tượng của bạn sau 1 ngày làm việc đối với không khí trong văn phòng chắc chắn rất quan trọng.
Chẳng ai muốn làm việc trong môi trường quá im lặng và không có sự tương tác với nhau trong và ngoài giờ cả.
Ngoài ra, nếu bạn cảm nhận được không khí tại công ty ấy rất vui vẻ, tạo sự hứng khởi cho tâm trạng và như tiếp thêm động lực đón nhận các công việc trong ngày của mình, thì chúc mừng bạn, bạn đã đến đúng nơi mà bạn đang tìm kiếm.
Khi bạn được làm việc trong một môi trường thân thiện, vui vẻ, trẻ trung, sẽ mang đến cho bạn nỗi chờ mong được làm việc vào các ngày tiếp theo, chứ không phải sự mệt mỏi mỗi ngày và có tâm trạng làm cho xong việc.
Vì vậy, không khí tại văn phòng cũng là yếu tố quan trọng mà bạn cần phải lưu ý tại nơi làm việc của mình, nó sẽ tác động trực tiếp vào trạng thái làm việc của bạn đấy.
Các thành viên đoàn kết
Còn gì tuyệt vời hơn khi được làm việc cùng các đồng nghiệp đoàn kết với nhau.
Đoàn kết ở đây không chỉ bó gọn ở trong công việc, giúp đỡ lẫn nhau. Mà còn cả ở ngoài đời sống, thân thiết gắn bó với nhau.
Đoàn kết còn được xây dựng thông qua các trò chơi teambuilding.
Có được những người đồng nghiệp thân thiết tại công ty là rất đáng quý và bạn phải luôn trân trọng điều đó.
Bạn đừng đón nhận 1 phía mà hãy luôn mở lòng, giúp đỡ những người khác, đặc biệt là các bạn nhân viên mới đến. Vì vô hình chung bạn đã và đang gắn kết mọi người với nhau hơn, tạo ra một môi trường làm việc cho cả chính bạn rất tuyệt vời và lành mạnh.
Tóm lại, Không gian làm việc có thể tiếp thêm sinh lực, sự vui vẻ cho đội nhóm. Thật dễ dàng để mọi người mang “trái tim và linh hồn” của họ đến nơi làm việc.
Tạo một môi trường làm việc năng động có khả năng cung cấp năng lượng đem lại lợi ích gần như cho tất cả các nhóm: đặc biệt là những người làm việc ở cấp độ chuyên gia, và những người làm công việc sáng tạo.
Sự năng động của Hamsa được thể hiện như thế nào?
Trong công việc
Các cuộc họp đứng luân phiên giữa các Squad
Một trong các công việc hàng ngày của Hamsa-ers đó là tham gia các cuộc họp update của squad.
Điều đặc biệt ở chỗ, mỗi cuộc họp, các thành viên trong các squad khác nhau sẽ đều “đứng họp” thay vì lại ngồi như các cuộc họp thông thường ở các môi trường làm việc khác.
Điều này được sếp của Hamsa lí giải với mong muốn “lên giây cót” tinh thần với các thành viên tại cuộc họp đầu buổi này. Bởi chỉ khi mình đứng (thậm chí có thành viên còn tranh thủ co duỗi chân tay, tập thể dục luôn) như cách khiến cho bản thân mình cảm thấy hứng khởi, tràn đầy năng lượng đón ngày làm việc mới.
Nhưng không vì thế mà đừng nghĩ các thành viên của chúng mình họp không nghiêm túc nha!
Chúng mình rất nghiêm túc update cho nhau nghe tình hình công việc hàng ngày của mình, những khó khăn hay tiến độ công việc và giải pháp cho nhau một cách rất nghiêm túc và mang tính xây dựng đấy!
Bạn có thể xem hình ảnh về cuộc “họp đứng” của 1 squad dưới đây!
Hamsa-ers nói không với “Đa nhiệm”
Một điều mà khi bắt đầu làm việc tại Hamsa, các thành viên đều được trải qua, đó là hoàn thành đọc và review các chương của cuốn “Được việc” (Dương Trọng Tấn). Trong chương 7, Hamsa-ers được học về cách vượt qua sự đa nhiệm trong công việc mà hầu như ai cũng mắc phải trong đời.
Vậy sự đa nhiệm có liên quan gì đến tính năng động?
Có chứ!
Bởi chúng ta khó có thể tập trung và làm việc hiệu quả nhất khi cùng một lúc phải làm quá nhiều công việc.
Vì vậy, thay vào đó, hãy tập trung làm tốt từng công việc một sẽ giúp bạn sáng tạo nhiều hơn trong công việc chứ không phải làm như một cái máy nhưng chất lượng thì không tối đa.
Điều này tạo nên sự năng động trong công việc.
Để có được sự năng động và tích cực trong mỗi ngày làm việc, các thành viên Hamsa học được cách phân bổ thời gian làm việc một cách hợp lý, loại bỏ những vụn vặt không cần thiết và có thời gian nghỉ ngơi thích hợp.
Đồng thời có các công cụ, ứng dụng hỗ trợ hữu ích trong việc phân bổ công việc như Clickup mà ở phần dưới đây Hamsa sẽ nói cho bạn kĩ hơn.
Gắn kết trong các mối quan hệ đội nhóm
Mối quan hệ giữa các cá nhân rất quan trọng trong việc phát triển một môi trường làm việc năng động.
Tại sao?
Bởi khi có nhiều mối quan hệ rất tốt thì nhân viên cảm thấy tích cực hơn. Điều này thể hiện trong việc:
- Nói “cảm ơn” khi có ai đó giúp đỡ, hoặc thực hiện một công việc tốt. Một sự đánh giá cao sẽ đi cùng cảm giác của cá nhân trong một chặng đường dài! Vì vậy chúng mình luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc và cả đời sống nữa.
- Ngoài ra, chúng mình cũng luôn chú ý đến những thành viên xung quanh, bất kể có chung squad hay không. Và nếu nhận thấy rằng một đồng nghiệp hoặc thành viên nhóm của mình cảm thấy xuống sức, chúng mình luôn mở lời đề nghị trước với họ để cho phép mình giúp đỡ họ.
Các thành viên Hamsa thật sự có tinh thần đồng đội rất cao.
Thiết kế văn phòng tươi sáng, phù hợp cho sự sáng tạo, thoải mái
Văn phòng chúng mình được thiết kế theo tone màu sáng, cửa kính đón ánh sáng, hệ thống cây xanh trang trí nhiều nơi. Các màu này có tác dụng kích thích sự tập trung, sáng tạo.
Đồ đạc, chỗ ngồi được sắp xếp gọn gàng, không gian văn phòng mở, thúc đẩy các mối quan hệ cá nhân hơn.
Ngoài ra, Hamsa còn có ban công, pantry đẹp, nơi mọi người thường trò chuyện tâm sự, hoặc thậm chí họp hành tại đó luôn. Các không gian làm việc không chính thức này tạo điều kiện khuyến khích cho các cuộc trao đổi, động não của chúng mình nữa.
Các hoạt động ngoài giờ làm việc
Các sếp của Hamsa luôn tâm niệm với câu nói “Có phúc cùng hưởng”, vì vậy các sếp rất đầu tư và tâm huyết cho từng chuyến đi chơi, du lịch của các thành viên. Luôn mong muốn mọi người được vui vẻ, gắn kết với nhau qua từng hoạt động. Mỗi nơi, mỗi trò chơi đều được cân nhắc và họp bàn kĩ lưỡng.
Điều này khiến cho chúng mình rất xúc động và hạnh phúc!
Vậy, hãy cùng khám phá các hoạt động teambuilding vui chơi hết cỡ của nhà Hamsa chúng mình dưới đây để xem chúng mình đã từng vui vẻ, hạnh phúc cùng nhau như thế nào nhé!
Chuyến du lịch Phú Quốc “quẩy” hết mình của Hamsa-ers
Chuyến nghỉ dưỡng tại Phú Quốc được Hamsa tổ chức vào cuối tháng 12 năm 2020. Từ đó đến nay, do dịch bệnh Covid nên Hamsa bị hoãn 1 chuyến đi chơi giữa năm. Chúng mình đang tiếc lắm đây!
Tuy nhiên, hãy cứ lạc quan lên, rồi dịch bệnh qua, chúng mình sẽ cùng “ăn chơi nhảy múa” với nhau thật đã cho mà xem.
Còn giờ, hãy cùng xem lại hành trình Phú Quốc tươi đẹp của chúng mình nhé!
Xuất phát tại sân bay Nội Bài…… Ai ai cũng nở nụ cười tươi “rói” vì được đi máy bay cùng nhau.
Cuối cùng cũng đến nơi rồi!!!
Cùng đến khách sạn Thien Thanh Phú Quốc Resort nào!
Trước hết hãy đi tham quan trên xe điện nào!
Đi du thuyền “5 sao” thôi!
Cùng nhau chơi trò chơi…
Tham gia teambuilding thôi!!!!
Chia làm 3 đội với các cuộc chiến “cân tài cân sức”, được ví như những màn “đụng độ” trong “Fast and Furious”, ai ai cũng quyết tâm chơi hết mình, giành phần thắng về cho đội.
Cùng dự Gala cuối năm với chúng mình nhé!
Có ai thấy chúng mình “máu” chưa?
Thực tế còn rất nhiều trò chơi mà chúng mình quẩy cùng nhau nữa cơ, nhưng mình sẽ để dành sang 1 blog khác để các bạn thấy độ “nghịch” của chúng mình đến mức nào nhé!
Cùng nhau lắp ghép đồ chơi
Ngoài hoạt động teambuilding ngoài trời, Hamsa-ers còn rất biết tạo các hoạt động khác cùng nhau trong văn phòng, điển hình là trò chơi lắp ghép mô hình dàn nhạc gỗ dễ thương này.
Dàn nhạc này được bạn Duy Bách mang đến nhằm tạo ra các hoạt động cho thành viên giao lưu hơn trong các giờ nghỉ ngơi.
Không chỉ 1, 2 thành viên tham gia, mà thực tế hầu hết mọi người đều “sờ”, ‘lắp”, ngắm nghía bộ đồ chơi này.
Dưới đây là thành quả sau khi mọi người cùng nhau lắp ghép từng bộ phận.
Tadaaaaa!
Thật sự đẹp và chất lượng đúng không cả nhà?
Có thể thấy Hamsa-ers đã rất tâm huyết khi lắp ghép từng bộ phận nhỏ để ra được thành phẩm này.
Ngắm đã con mắt thật sự!
Cùng nhau chơi game
Như trong bài “Dạo quanh 1 vòng Hamsa“, chúng mình có giới thiệu cho mọi người về các phòng họp của nhà Hamsa, trong đó có phòng Wisdom.
Phòng Wisdom là nơi mà đào tạo ra những “nhân tài”, “game thủ” kiệt xuất của Hamsa nữa đấy.
Trong thời gian nghỉ trưa, một số thành viên chọn cách ngủ trưa để nạp thêm năng lượng, một số khác lại chọn cách chơi game để giải trí, thư giãn đầu óc. Đó là lí do Hamsa ngày càng nhiều game thủ đến thế.
Được sếp Tùng đầu tư cho bộ chơi game cầm tay, và trên màn hình là đầy đủ các thể loại trò chơi được cập nhật theo xu hướng, ví dụ như trò chơi theo các giải đấu của Olympic Nhật Bản. Và các trò chơi đều được chia làm 2 đội chơi. Vì vậy Hamsa-ers rất thích thú cùng “so kè” tài năng chơi game với nhau.
Kết luận
Năng động, sáng tạo không nên chỉ dựa dẫm vào các chính sách, việc làm từ phía công ty mà còn từ chính bản thân bạn. Sự nhanh nhẹn và năng động sẽ góp phần tạo nên hiệu quả công việc của bạn mỗi ngày.
Và cứ mỗi ngày trôi qua, con người đã tạo ra vô vàn những điều mới mẻ. Trong một xã hội đang phát triển như bây giờ, mỗi cá nhân đều phải rèn luyện cho mình những kỹ năng cần thiết để đáp ứng với sự phát triển này.
Vì vậy, năng động, sáng tạo là yếu tố đưa bạn đến thành công!
Nếu bạn muốn được làm việc trong 1 môi trường năng động, trẻ trung, linh hoạt, được trở thành 1 phần trong sự đoàn kết của chúng mình, thì hãy đến với Hamsa. Nơi bạn sẽ có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, được tham gia các hoạt động sôi nổi và phát triển bản thân qua từng ngày.
Hiện chúng mình vẫn tuyển dụng các vị trí làm việc hấp dẫn. Hãy apply ngay để gia nhập ngôi nhà Hamsa ngay nhé!