Thông tin cơ bản về anh Nguyễn Bảo Long
Anh Long hiện đang đảm nhiệm vị trí Product Owner tại Hamsa. Tuy nhiên, anh tự nhận bản thân là sự kết hợp giữa 80% Product Owner và 20% No job title.
Về sở thích, anh Bảo Long thích đá bóng, du lịch, đặc biệt là được ngồi cafe bệt uống ca cao nóng ngắm đường phố Hà Nội trong tiết trời se lạnh những ngày cuối năm.
Một sở thích rất chill!
Anh Long luôn duy trì phong cách sống cho riêng mình đó là: “Muốn sống hết mình nhưng đôi khi sợ bản thân hết hơi và có thể khiến người khác hết hồn” (cười).
Châm ngôn yêu thích: “Nơi giàu có nhất trên thế giới này không phải là những mỏ vàng, những mỏ dầu hay các trung tâm tài chính, mà chính là nghĩa địa, nơi mà những tài năng, ước mơ và khát vọng vùi sâu và không thể nào khai thác được”.
Cơ duyên nào đưa anh tới Hamsa?
Gói lại trong một câu ‘Khi tâm khởi thì trùng trùng duyên khởi’, có thể nói đây cũng là cơ duyên rất đặc biệt giữa mình và anh Tùng nữa.
Vậy anh có thể giải thích thêm về vị trí Product Owner không?
Ở góc độ phát triển sản phẩm (hoạt động chính mà mình đang tham gia) PO là người chịu trách nhiệm chính trong việc trả lời các câu hỏi:
– Sản phẩm của chúng ta giúp đỡ ai?
– Sản phẩm này giải quyết vấn đề nhức nhối gì của họ?
– Sản phẩm của chúng ta làm điều đó như thế nào?
– Làm thế nào để họ biết đến chúng ta?
– Làm thế nào để khách hàng mua sản phẩm của chúng ta?
– Chúng ta vận hành và thu lợi từ sản phẩm này như thế nào?
Là một PO tại công ty IT, chắc hẳn anh phải học thêm các kiến thức về IT. Liệu điều này khiến anh cảm thấy khó khăn hay không?
Thực ra việc học thêm kiến thức mới đối với mình là một trải nghiệm thú vị, và mình cũng không gặp nhiều khó khăn trong quá trình học hỏi bởi môi trường khuyến học tại Hamsa cũng rất lý tưởng.
Hamsa cũng luôn tạo điều kiện cho các thành viên của mình phát triển bản thân. Mọi người được khuyến khích theo châm ngôn “học, học nữa, học mãi”.
Anh cho biết những kĩ năng nào PO cần có?
Đối với mình, mình cảm thấy:
Điều quan trọng nhất là nắm bắt được thông tin, biết được thông tin gì sẽ nằm ở đâu.
Điều quan trọng thứ hai là năng lực suy luận logic.
Anh hay làm gì để có thể nâng cao khả năng tư duy logic?
“Làm việc nhà”.
Anh Long cũng giải thích tại sao làm việc nhà lại có thể nâng cao khả năng tư duy logic. Lý do là khi chúng ta làm việc nhà, chúng ta cũng cần tư duy từ những thứ đơn giản nhất nhằm sắp xếp công việc nào làm trước, công việc nào làm sau. Việc này diễn ra hàng ngày, vì vậy bất cứ lúc nào làm, chúng ta cũng có thể rèn luyện được khả năng logic.
Áp dụng điều này tại Hamsa, đối với vị trí Product Owner, là người phân phối task cho các thành viên và theo dõi quá trình thực hiện công việc. Từ đó, anh Long cần phải phân loại các task theo các mức độ ưu tiên khác nhau và assign cho các thành viên trong team. Ngoài ra, anh cũng cần ước lượng được thời gian làm việc và năng lực của mỗi người để đảm bảo task hoàn thành đúng tiến độ theo Sprint, đồng thời hoàn thành được những công việc cần thiết trước.
Từ khi gia nhập Hamsa đến nay, anh đã gặp phải khó khăn/sự cố nào trong công việc chưa? Cách anh đối mặt với khó khăn đó là gì?
Mình chưa gặp khó khăn gì trong công việc kể từ khi gia nhập Hamsa cả. Có thể mình lạc quan, hoặc môi trường công việc cũng rất lạc quan và tích cực.
Anh chị em tại nhà Hamsa luôn thân thiện và sẵn lòng cùng nhau giúp đỡ bạn. Vì vậy, các vấn đề luôn được thảo luận để tìm hướng giải quyết tốt nhất.
Anh có nhận định như thế nào về xu hướng thị trường ngành PO hiện nay?
Mình cảm nhận được nhu cầu về nhân sự trong lĩnh vực CNTT đang có xu hướng tăng trong những năm gần đây, đặc biệt là trong ngành phát triển sản phẩm phần mềm.
Hệ quả của điều này cũng là sự tăng theo về nhu cầu nhân sự PO, những người am hiểu nhu cầu của thị trường và khách hàng và kết nối những nhu cầu đó tới đội ngũ phát triển, xây dựng kế hoạch và quy trình để giúp các công ty có thể chuyển giao sản phẩm nhanh hơn và tăng trưởng trên sản phẩm tốt hơn.
Anh có đôi lời chia sẻ kinh nghiệm/lời khuyên với các bạn trẻ đang muốn chuyển ngành sang PO hay tìm việc về PO hay không?
Kinh nghiệm cá nhân của mình không chỉ với PO mà còn với nhiều ngành khác đó là khi mình chọn bất cứ việc gì, mình cố gắng đặt mục tiêu mình sẽ là một trong những người giỏi nhất của lĩnh vực đó. Điều này thường giúp mình tự tin và thích ứng với công việc nhanh hơn.
Theo kinh nghiệm cá nhân, trong quá trình phát triển sản phẩm, mình thường:
1. Luyện tập quan sát mọi thứ cẩn thận và chi tiết.
2. Thu thập thông tin và phân tích thông tin liên quan đến những vấn đề tôi quan sát được, từ đó tôi đánh giá vấn đề có thực sự đáng để xây dựng một giải pháp (sản phẩm) cho nó hay không.
3. Áp dụng, luyện tập tư duy logic trong việc xây dựng giải pháp cho vấn đề.
Anh có muốn gửi lời cảm ơn tới Hamsa-ers nào không?
Mình muốn gửi lời cảm ơn đến tất cả Hamsa-ers và môi trường làm việc này vì đã cho mình những trải nghiệm của một gia đình.
Hamsaers nghĩ gì về anh Long?
CEO Nguyễn Thanh Tùng
“Long là người hiểu biết rộng, đúng kiểu trên thông thiên văn dưới tường địa lý, Đông Tây kim cổ cái gì cũng biết hết luôn ý. Long cũng luôn có nhiều cảm hứng trong công việc, đặc biệt với những dự án mới, ý tưởng mới.”
Ngoài ra, anh cũng muốn nhắn gửi đến Long rằng:
“Vị trí công tác của Long có ý nghĩa quan trọng, vì nó khởi đầu cho một ý tưởng mới. Nếu Long có thêm chút lăng kính màu xám nữa, tăng cường sự chi tiết và tỉ mỉ hơn nữa thì các kế hoạch sẽ hoàn hảo hơn rất nhiều và chắc chắn sẽ gặt hái được nhiều thành công hơn nữa. Hoặc (nghe có thể hơi buồn cười!), nếu trong team có thêm vài người bi quan hơn nữa thì sẽ dễ dàng “trung hoà” được sự thăng hoa của Long; khi đó, không những Long mà cả team sẽ có thể có những bước tiến rất chắc chắn.”
Phương Việt Dũng
“Long là người tò mò, ham học hỏi, chăm đọc sách.
Trong các buổi họp Long thường sôi nổi, hay nêu lên quan điểm của mình. Long cũng là người hay đưa ra các ý tưởng.
Tuy nhiên Long cũng có chút nhược điểm là có đôi lúc lan man, không có trọng tâm.“
Nguyễn Thị Tươi
“Anh Long là người được chọn để ăn chay: bởi lần nào công ty tổ chức ăn uống, liên hoan thì đều dính ngày anh ăn chay. (cười)
Giỏi chuyên môn R&D, đầu có sỏi: có những phần công việc của Rock POS mà chị mới biết đến kể từ khi anh Long vào.
Ngoài ra anh còn hay ăn vặt nữa. (cười)
Có 1 điểm ko biết là ưu hay nhược: nói nhiều, đôi lúc thành lan man hihi.“
Cảm ơn anh Nguyễn Bảo Long đã tham gia buổi phỏng vấn.
Cảm ơn anh Nguyễn Thanh Tùng, chị Nguyễn Thị Tươi, anh Phương Việt Dũng đã gửi những chia sẻ của mình về anh Bảo Long.
Chúc anh/chị luôn giữ trên môi nụ cười rạng rỡ và ngày càng thành công hơn nữa!