Chuyên mục mỗi ngày một nhân vật của Hamsa đã quay trở lại sau một khoảng thời gian vắng bóng. Hôm nay, Hamsa sẽ giới thiệu đến mọi người những câu chuyện đời sống, học tập và làm việc của một nữ Project Coordinator giỏi giang – Trần Thị Thanh Vân. Mời mọi người cùng…
Continue reading Cùng gặp gỡ nữ PC xinh đẹp, tài năng nhà Hamsa
Thông tin cơ bản về anh Nguyễn Bảo Long Anh Long hiện đang đảm nhiệm vị trí Product Owner tại Hamsa. Tuy nhiên, anh tự nhận bản thân là sự kết hợp giữa 80% Product Owner và 20% No job title. Về sở thích, anh Bảo Long thích đá bóng, du lịch, đặc biệt là…
Continue reading Product Owner – Nơi khởi đầu một ý tưởng mới
Trong xu hướng hội nhập hiện nay, khi cơ hội hợp tác quốc tế gia tăng, sự minh bạch được coi là yếu tố mà các doanh nghiệp nước ngoài lựa chọn để kinh doanh. Và dường như minh bạch không còn là một từ khóa phổ biến nhưng vô thưởng vô phạt, giờ đây nó đã và đang đóng vai trò sống còn của những doanh nghiệp hiện đại.
Vậy minh bạch là gì? Nó có tác động gì tới các doanh nghiệp? Cần làm gì để xây dựng sự minh bạch?
“Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”
Yếu tố liên kết con người phải đặt nên hàng đầu trong mỗi công ty để cùng nhau xây dựng nên thành quả.
Khái niệm văn hóa tương trợ nổi lên trong thời gian gần đây và được các tổ chức, công ty lấy làm mục tiêu hướng đến.
Vậy văn hóa tương trợ là gì? Tại sao các tổ chức cần xây dựng văn hóa tương trợ?
Hãy đọc bài viết dưới đây để cùng giải đáp những thắc mắc trên và xem rằng Hamsa đã làm thế nào để xây dựng nền văn hóa tương trợ.
“Sống thật vui vẻ và sống hết mình mỗi ngày” Đó là châm ngôn sống của chị Nguyễn Khánh Ngân, hiện đang đảm nhiệm vị trí HR specialist tại Hamsa. Ngoài ra, chị Khánh Ngân còn chia sẻ sở thích của bản thân là đọc sách, chơi với trẻ con, đi du lịch và chơi…
Continue reading Bật mí những bí mật về người chị gái chu đáo của Hamsa
Như đã hứa trong bài viết “Môi trường làm việc thân thiện tại Hamsa” rằng sẽ mang đến cho độc giả một bài viết về chân dung “Cầu nối” gắn kết các thành viên trong Hamsa lại với nhau. Vì vậy, chuyên mục mỗi ngày một nhân vật kì này sẽ mang đến những câu…
Chuyên mục mỗi ngày 1 nhân vật của Hamsa kì này mang đến một điều đặc biệt khác với kì trước. Kì này mình sẽ nói về 3 nhân vật đặc biệt trong giới Frondtend của Hamsa. Xin giới thiệu với mọi người, 3 gương mặt vàng sẽ được nhắc đến kì này đó là Đoàn Tuyết Mai, Nguyễn Bùi Nhật Anh, Đoàn Trung Kiên. Mọi người hãy cùng đọc và tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
Một thời gian biểu linh hoạt trong công việc là giấc mơ hầu hết của các nhân viên văn phòng vì nó giúp cân bằng được việc cơ quan và gia đình. Hamsa hiểu điều đó và đã áp dụng chính sách làm việc linh hoạt trong công việc. Hãy đến với Hamsa để được làm việc trong môi trường này!